Я так понимаю, можно заниматься человеческой перекомпоновкой в экселе? Я поменял расширение попапа на какое-то экселевское, .xls кажись, но открылась текстовидная структура только, типа кода.
Я так понимаю, можно заниматься человеческой перекомпоновкой в экселе? Я поменял расширение попапа на какое-то экселевское, .xls кажись, но открылась текстовидная структура только, типа кода.
Я реально не понимаю в чем проблема с невозможностью отменить последнее (незавершенное) изменение? Если ты нажал на красный шрифт поменять и вылетел зеленый, то да, нельзя отменить, надо заново выбирать красный или же соглашаться на зеленый.
Вопрос: зачем на красный шрифт нажимать изменение цвета, если ты хочешь оставить его красным???
Может быть ты меняешь что-то где-то в другом месте, и не знаешь что правая клавиша мыши сбрасывает режим повторного изменения, в итоге у тебя просто "нету другого выхода" ?
раз уж ты не веришь.
Борюсь следующим образом: закрываю ХМ, захожу в %appdata%\HoldemManager\Config\ нахожу там глючный попап, открываю с помощью блокнота, удаляю последнюю строчку вида:
----New Line----,Arial,9,0,#FFF8F189,#FF0605FD,0,#FF000000,0
После этого баг в ХМе больше не повторяется и строчка не вылазит.
Это твой мозг не хочет понять, что чужой мозг делает это не потому, что он такой упрямый, а в надежде разобраться и понять логику ХМовских разрабов, и не поменялось ли чего за год-два, и быть может можно каким-либо образом узнать цвета и шрифты ячейки.
Я на предыдущей странице показал скрин со стрелками.
Что, я не туда и не то смотрел? Ну вот же код цвета там, шестнадцатиричный, как в Фотошопе...
Что не так?
А, теперь наконец понял.
Ну ты же еще до создания этой темы уже проверил и определил, что ничего не поменялось. В чем смысл сокрушаться целых две страницы?
Если тебя настолько сильно не устраивает текущий редактор, то за это время уже можно было собрать очень много народу и попросить их отписаться в теме с тикетом по созданию нового редактора, что бы привлечь внимание разработчиков и может быть ускорить его появление таким образом.